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德鲁克：真正的管理，从自我管理开始

一、管理别人前，先做好自我管理所有的管理书籍，包括我写的那些，都是集中在对于别人的管理。不过，你没有办法管理别人，除非你先做好自我管理。身为经理或主管，你最为关键而且重要的资源就是你自己。你的组织不会比你自己做得更好。所以，今天我们首先要来谈谈... [查看详情]

[2020年第2期][阅读15545次]

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[阅读17242次][2019年第9期]管理者的水型人格——恒天然大中华区总裁朱晓静谈如何
[阅读18609次][2019年第8期]独处的能力，也可以变成一种竞争优势
[阅读16658次][2019年第7期]2019五大技术展望——新数字化时代
[阅读16900次][2019年第5期]“永续连接”时代已来：迪士尼、耐克、Netflix都在用
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[阅读17683次][2019年第3期]无摩擦商业时代，零售业如何加强个性化服务？
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[阅读18205次][2019年第1期]比起自尊，每个人更需要自我同情
[阅读18396次][2019年第11期]假新闻背后的真故事：存活了10年的明星公司，竟然是学
[阅读19665次][2018年第9期]先做好自我管理，再去管理别人
[阅读19819次][2018年第8期]小目标怎么定？有三个原则要慎用
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[阅读22870次][2017年第6期]时间、人才、能量——克服组织拖拉且释放你团队生产力
[阅读23095次][2017年第7期]失败没什么，不懂得反思才是真的失败
[阅读24157次][2017年第4期]一个企业的最大危机，就是员工都变成了“沉默的大多数
[阅读24004次][2017年第4期]谁是真正的“高潜力人才”？
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[阅读37909次][2012年第2期]Pinto 的2012年瞭望

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